人社部新规：网络招聘不得含性别等歧视性内容

12月18日，人社部发布《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。《规定》指出，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

教育部发布通知指出：招聘不得将全日制作为限制性条件

12月1日，为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，教育部决定实施“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，进一步完善高校毕业生就业支持体系，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，服务加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，教育部发布关于做好2021届......

四川省出台就业见习政策，进一步提升青年就业能力

近日，人力资源社会保障厅等9部门联合印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》，扩大见习规模，提高见习质量，帮助青年人积累实践经验、增强就业能力。

四川省委省政府人才引进政策摘编

1. 对取得全日制博士学位或高级专业技术职称、到我省高新技术企业工作或创办高科技成长型企业、到贫困地区企事业单位工作的优秀青年科技人才，按照《四川省高层次人才特殊支持办法（试行）》规定，每人发放5万元一次性安家补助，还可由用人企业与引进人才协商发放岗位激励资金......

成都市人才引进政策摘编

1. 给予高层次人才创新创业扶持。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才（团队）来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助；对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金资助......