促进国企发展 造就人才梯队 ——省国资委组织第二期成长型企业家培训班选拔测试
来源：
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作者：锦国人力
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发布时间：2018-06-27
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为贯彻省委加强新时代治蜀兴川执政骨干培养要求，持续培养造就国有企业高素质专业化后备人才队伍，进一步落实2018年度企业家培育计划，6月21 日，省国资委组织了第二期成长型企业家培训班选拔测试。
为贯彻省委加强新时代治蜀兴川执政骨干培养要求，持续培养造就国有企业高素质专业化后备人才队伍，进一步落实2018年度企业家培育计划，6月21 日，省国资委组织了第二期成长型企业家培训班选拔测试。
参考人员签到
来自各省属国有企业的53名中层管理人员参加了本次测试。测试方式主要包括笔试、胜任力测试等，重在考察人选的实际经营管理能力。
管理测评现场
笔试考试现场
根据专业测试成绩，结合综合履历分析、业绩分析和党风廉政等情况，从中择优确定不超过30人的初步名单，报省国资委党委研究确定参训学员名单。
测试结束后，各参考人员表示测评形式新颖，题目灵活多样，内容涵盖范围广，一些题目引发了大家对团队建设、授权管理、战略执行等方面的思考。
