南充烟草专卖局（公司）科级干部及青年骨干素质提升培训班第二期于4月25日-26日如期开班，市局（公司）副局长冯真明主持开班典礼，四川锦国人力资源管理有限公司总经理陈冰致欢迎辞，市局（公司）党组书记、局长、经理孙泽芝作开班重要讲话。

孙局长从培训的意义、培训的目的、培训的内容、培训的方法、培训的保障五个方面对学员提出了殷切希望和明确要求。提出举办此次培训班的三大意义。一是提升核心竞争力、实现跨越赶超的重要举措；南充烟草的持续发展、跨越赶超，“关键在人”，在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的干部人才队伍。因此，要认清意义、不辱使命，为推动南充烟草跨越赶超提供有力的人才保证和智力支撑。二是锻造高素质、专业化干部人才队伍的迫切要求；要以提升“八种本领”为核心，把学习目标、内容、方法和具体实际紧密结合起来，以强大的政治担当，锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的骨干人才。三是奠基蓄势、健康成长的现实需要。作为南充烟草各个领域、各条战线的领路人，企业的中流砥柱，只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能逐步成长、成熟，才能为南充烟草的发展注入源头活水和磅礴动力。对科级干部及青年骨干提出了三个要求。一是着眼大局大势，在“学而信”上下功夫求突破；二是要着眼破解问题，在“学而用”上下功夫求突破。三是要着眼工作实践，在“学而行”上下功夫求突破。

本期培训四川锦国人力资源管理有限公司特邀请中共成都市委党校、四川省总工会干校教授讲授《增强“四个意识”，加强党性修养》、《群众路线与群众工作方法》、《加强新时代党的执政能力建设》等专题课程。

四川锦国人力资源管理有限公司致力于为国有企业提供全方位、一体化的人才发展服务，加强企业人才队伍建设，推动企业持续向好发展。
     第三期培训将讲授《政务及商务礼仪》、《健康管理》、《青年干部的角色定位与自我管理》、《维护宪法权威与依宪行政》等精彩课程，敬请期待！