为进一步加强市属重点国有企业领导班子建设，推动市属重点国有企业管理层人员专业化、职业化、市场化，峨眉山市开展市场化选聘市属重点国有企业总经理、副总经理工作，本次选聘工作遵循公开、公平、竞争、择优的原则和选拔环节的公正性、科学性和高度保密性原则。选聘的职位包含：峨眉山市城市建设投资有限公司总经理;峨眉山市水务投资有限公司总经理、副总经理;峨眉山市鑫源建设投资有限公司总经理。

    四川锦国人力资源管理有限公司（以下简称锦国人力）作为多次承担国企重点领导干部选聘项目的公司，受峨眉山市国资委的委托，积极参与到此次综合测试选聘中，全面负责现场组织工作，包括业绩评估、面试实施等。峨眉山市纪检监察部门全过程参与，峨眉山市国资委相关工作人员现场协助。

    此次峨眉山市市场化选聘重点国有企业领导人综合测试项目，规格高，要求严。由峨眉山市委常委、市属国有企业领导、乐山市国资委专家和乐山市属重点企业高管、省国资企业专家组成专业的考官团队,着重考察考生的仪表仪态气质、沟通表达能力、分析决策能力、组织管理能力、岗位专业能力等方面与选聘岗位的匹配程度。

    锦国人力以过硬的技术、缜密的操作流程，优良的现场工作作风，圆满完成此次综合测评任务，得到了在场领导的一致认同和赞赏。